「Ｏ１００」外来・在宅ベースアップ評価料（Ⅰ） 、 「Ｐ１００」歯 科外来・在宅ベースアップ評価料（Ⅰ） 、 「０６」訪…

「Ｏ１００」外来・在宅ベースアップ評価料（Ⅰ）点数表O001外来・在宅ベースアップ評価料（Ⅰ）区分参照点数表 、 「Ｐ１００」歯 科外来・在宅ベースアップ評価料（Ⅰ）点数表O001外来・在宅ベースアップ評価料（Ⅰ）区分参照点数表 、 「０６」訪問看護ベースアッ プ評価料（Ⅰ）の施設基準において、令和６年度に対象職員の基本給 等を令和５年度と比較して２分５厘以上引き上げ、令和７年度に対象 職員の基本給等を令和５年度と比較して４分５厘以上引き上げた場合 については、40 歳未満の勤務医、勤務歯科医、事務職員等の当該保険 医療機関又は当該訪問看護ステーションに勤務する職員の賃金(役員 報酬を除く。)の改善(定期昇給によるものを除く。)を実績に含めるこ とができることとされているが、基本給等の引き上げ率についてどの ように考えればよいか。

引き上げ率の確認については、次のいずれかの方法で行うこと。 ① 給与表等に定める対象職員の基本給等について、令和５年度と比較 し、令和６年度に 2.5％又は令和７年度に 4.5％の引き上げになってい るかを確認する。 ② 以下の計算式により基本給等の改善率を算出する。 当該年度において基本給等が引き上げられた後の 対象職員の１月当たりの基本給等の総額 － 令和５年度における１月当たりの対象職員の 基本給等の総額 － 定期昇給がある場合にあっては１月あたりの 対象職員の基本給等の引き上げ額のうち 定期昇給相当額の総額 × 100 (％) 令和５年度における１月当たりの基本給等の総額